Koçluk görüşmelerimiz aracılığıyla çalıştığımız yöneticinin:
- değerleri, tutumları, davranışsal ve duygusal kalıpları hakkında farkındalığının
artmasını ve bunların nasıl bir etki yarattığını görmesini
- kişisel gelişim ve öğrenme konusunda odaklarının kalıcı olmasını
- bugünün sürekli değişen yönetici düzeninde karşılaştığı zorluklar ile baş edebilmesini
hedefleriz.
Tribe olarak, ICF tarafından akredite edilmiş (PCC) deneyimli koçlarız ve ICF etik kuralları
takip ederiz.
Takım koçluğu hizmetlerimizle, ekiplere “olabileceklerinin en iyisi” olmaları için gerekli
desteği vermeyi amaçlarız. İhtiyaçlara özel tasarlanmış takım koçluğu sürecimizde odağımız;
- takım amacının, değerlerin, davranışların ve bu konularda taahhütlerin oluşturulmasını
- takım içi güvenin artırılmasını
- farklı görüşlerin duyulmasını ve çatışmaların etkili bir şekilde ele alınmasını
- toksik ortamlardan açık ve temiz iletişime geçerek zorlu diyalogların
gerçekleştirilebilmesini
sağlamaktır.
Tribe olarak, Organizasyon ve İlişki Sistemleri Koçları (CRR) ve akredite Lewis Derin Demokrasi
fasilitatörleri olarak hizmet vermekteyiz.
Çeşitli kurumsal, sosyal ve ilişkisel yapılarda yer alan dinamiklerle çalışarak diyaloğu
kolaylaştırırız. Fasilitasyon yaklaşımımızda odak alanlarımız:
- farklı görüş ve duyguların ifade edilmesini kolaylaştırmak ve ekip oyuncuları arasında
anlayış oluşturmak
- azınlığın bilgeliğini dahil ederek anlaşmazlıkları çözümlemek
Rasyonel seviyedeki konuları çözümleyen ana akım fasilitasyon yöntemlerinin yanı sıra, genelde
grup dinamiklerinin ardında yer alan irrasyonel konuları çözümlemek için Derin Demokrasi
metodunu ve araçlarını kullanmaktayız. Bu bütünsel yaklaşımın ekipler ve kurumlar üzerinde daha
sürdürülebilir bir etki yarattığını deneyimlemekteyiz.
-
Etkileşimi yüksek ve deneyimsel içerikli programlarımız aracılığıyla farklı alanlardaki
liderlik kapasitelerini geliştiririz. Çok aranan programlarımızdan bazıları:
- Takım Dinamiklerini Yönetmek
- CoResolve - Katılımcı Liderlik Programı (Lewis Derin Demokrasi Akredite Eğitimi)
- AFP – Akredite Fasilitatör Programı (Lewis Derin Demokrasi Akredite Eğitimi)
- Derin Demokrasi Seviye 1-4 eğitimleri (Lewis Derin Demokrasi Akredite Eğitimi)
-
Zorlu Diyalogları Yönetmek
Tüm eğitim programlarımız koçluk yaklaşımı ile oluşturulur ve teorisinin kalıcı etki bırakması
adına deneyimsel fırsatlarla bütünleştirilir.
Müşterilerimizin ihtiyacı doğrultusunda mentorluk programları tasarlar ve bu programların
sürekliliğini destekleriz. Mentorluk programları;
-
hiyerarşik yapı dışında, güçlü bir öğrenme ağı oluşturmanın en etkili yollarından
biridir.
-
şirket içinde çalışanların bağlılığını artırır ve topluluk oluşturmayı sağlar.
- liderleri kendi ekiplerinin dışındaki yeteneklere yatırım yapmaya teşvik eder.
Hizmetimiz, firmaya özel program ve içerik tasarımı, mentorlar ve mentiler için eğitim
programlarının yanı sıra tüm sürece yayılan sürpervizyonu içerir.